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IHRE ANSPRECHPARTNER: Ansprechpartner für Arbeitsrecht Christian Prauser
Fachanwalt für Arbeitsrecht
T 0911 580 560-26
prauser@mgup.de
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Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht Kirstin Böhm
Fachanwältin für Arbeitsrecht
T 0911 580 560-26
boehm@mgup.de
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UNSERE ANSCHRIFT
Meinhardt, Gieseler & Partner mbB
Kanzlei für Wirtschaftsrecht
Rathenauplatz 4–8
90489 Nürnberg

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg – Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer


Ein Schwerpunkt unserer juristischen Kompetenzen als Wirtschaftskanzlei in Nürnberg ist das Arbeitsrecht. Unser Beratungsspektrum deckt im Arbeitsrecht alle relevanten Bereiche für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. Dies beginnt bei der Gestaltung und beim Abschluss von Arbeitsverträgen, erstreckt sich über alle arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und reicht bis zum kollektiven Arbeitsrecht oder bis zu juristischen Fragen der betrieblichen Altersversorgung.

Kompetenter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg


Im Einzelnen beraten und vertreten wir unsere Mandanten in folgenden Bereichen:

Individualarbeitsrecht:
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Prüfung und Änderung von Arbeitsverträgen
  • Beratung sowie Vertretung bei Auseinandersetzungen über die Auslegung einzelner vertraglicher Regelungen
  • Beratung bei Vereinbarungen über eine einvernehmliche Vertragsbeendigung (Aufhebungsverträge)
  • Prozessuale Vertretung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigungsschutzklagen)

Sonstige Streitigkeiten
  • Abmahnungen
  • Zeugnis
  • Sonderkündigungsschutz
  • Gewinnbeteiligungen/Gratifikationen

Beratung zu Spezialthemen, wie
  • Fragen bei Betriebsübernahmen (Betriebsübergang/§ 613 a BGB)
  • Änderungskündigungen
  • Ansprüche aus dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen im Zusammenhang mit Gleichbehandlung und Diskriminierung (AGG)

Kollektives Arbeitsrecht
  • Beratung zu allen Themen des Betriebsverfassungsrechts
  • Auseinandersetzung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Informations-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten sowie
  • umfangreiche Beratung im Zusammenhang mit allen betriebsverfassungsrechtlich auftretenden Fragen und Problemen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat)
  • Beratung von Unternehmen bei Abschluss vonInteressenausgleichsvereinbarungen und Sozialplänen

Betriebliche Altersversorgung
  • Gestaltung von Versorgungsordnungen
  • Einzelfragen zur Frage der Unverfallbarkeit und Auslegung der betrieblichen Altersversorgung

Das Individualarbeitsrecht regelt das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das kollektive Arbeitsrecht bezieht sich auf die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen sowie zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. In allen Konstellationen können sich unsere Mandanten auf die umfassende Kompetenz und Erfahrung unseres Kollegen als Fachanwalt für Arbeitsrecht in unserer Kanzlei in Nürnberg verlassen.

Mandate im Arbeitsrecht von Arbeitgebern und Arbeitnehmern


Im Individualarbeitsrecht beraten und vertreten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Als Wirtschaftskanzlei in Nürnberg liegen unsere Schwerpunkte im kollektiven Arbeitsrecht bei laufenden Beratungen und Prozessvertretungen im Bereich des Betriebsverfassungsgesetzes. Mit einem fachlich spezialisierten und erfahrenen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht können wir in allen Beratungsfeldern eine fundierte fachliche Kompetenz vorweisen.

Arbeitsrecht Nürnberg – präventive Beratung bei allen juristischen Fragen


Als etablierte Wirtschaftskanzlei in Nürnberg beraten wir Geschäftsführer und Vorstände nicht nur bei der Gestaltung und der Verhandlung Ihrer Dienstverträge. Als erfahrene Spezialisten im Arbeitsrecht stehen wir unseren Mandanten auch bei Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag sowie in Haftungsfragen aller Art mit einer vertrauensvollen Beratung zur Seite.

In allen Fragen zum Themenfeld Compliance beraten wir Arbeitgeber, wie sie in Ihrem Unternehmen die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz und zum Arbeitsrecht sicherstellen können, um alle denkbaren Haftungsrisiken möglichst auf ein Minimum zu reduzieren.

Kompetente Beratung auch zu Spezialthemen im Arbeitsrecht

Auf die Erfahrung und Kompetenz unseres Fachanwaltes für Arbeitsrecht Christian Prauser können sich unsere Mandanten auch bei zahlreichen Spezialthemen verlassen. Dies gilt sowohl für Betriebsübernahmen als auch bei Änderungskündigungen und Ansprüchen aus dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bei der Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen im Zusammenhang mit Gleichbehandlung und Diskriminierung helfen wir allen Mandanten unserer Kanzlei in Nürnberg ebenfalls gerne weiter.

Von Nürnberg aus sind wir im Arbeitsrecht auch bundesweit tätig

Unsere Kanzlei in Nürnberg bietet unserem Kollegen und Fachanwalt für Arbeitsrecht ein ganzes Team erfahrener Rechtsanwälte im Steuerrecht, im Wirtschaftsrecht und im allgemeinen Vertrags- und Gesellschaftsrecht zur Seite. Damit können wir auch komplexe Mandate in nahezu jeder Größenordnung und fachlichen Ausrichtung von Nürnberg aus an allen deutschen Gerichten bundesweit übernehmen.


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