10.02.2020 | Arbeitsrecht: RISIKEN SACHGRUNDLOSER BEFRISTUNGEN Aufgrund europarechtlicher Vorgaben hat das Bundesarbeitsgericht vor einiger Zeit seine bisherige Rechtsprechung zu sachgrundlosen Befristungen aufgegeben. Die Rechtsprechung, […]

    27.11.2019 | Arbeitsrecht: Elternzeit – Kürzungsmöglichkeit des Urlaubsanspruchs In § 17 BEEG (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) ist geregelt, dass der Arbeitgeber für jeden vollen Kalendermonat […]

    17.10.2019 | Arbeitsrecht: VERBOT VON SACHGRUNDLOSEN BEFRISTUNGEN BEI VORBESCHÄFTIGUNGEN Wie vor einiger Zeit unter der Rubrik „Aktuelles“ mitgeteilt, hat sich die Rechtsprechung zur Zulässigkeit […]

    05.09.2019 | Arbeitsrecht: VERFALL VON URLAUB – ÄNDERUNG DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2019 (Az.: 9 AZR 423/16; Vorinstanz LAG […]

    13.06.2019 | Arbeitsrecht: ÄNDERUNG DER RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS ZU SACHGRUNDLOSEN BEFRISTUNGEN! Dieses Jahr erging eine sehr wichtige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu sachgrundlosen Befristungen (BAG […]

    13.06.2019 | Arbeitsrecht: KEINE VERZUGSPAUSCHALE BEI VERSPÄTETER GEHALTSZAHLUNG Arbeitgeber sind nicht zur Zahlung der „40,00-Euro-Verzugspauschale“ verpflichtet. In Umsetzung einer EU-Richtlinie wurde im BGB § […]

    14.03.2019 | Arbeitsrecht: NEUERUNGEN IM TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ: ANSPRUCH AUF BEFRISTETE ARBEITSZEITVERRINGERUNG Mit der Neuregelung des § 9a Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) seit Januar […]