MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Vorsicht bei mündlichen Zusagen innerhalb der Probezeit!

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Kein Präventionsverfahren bei Kündigung eines schwerbehinderten Menschen innerhalb der ersten sechs Monate erforderlich!

16. April 2026